Обложка статьи «Мастермайнд как формат обучения»
Прямой эфир

Мастермайнд как формат обучения

1 ноября 2024 К. Ю. Пороцкий 3 мин чтения

Прямой эфир, 1 ноября 2024 года, онлайн. Гость — Сергей Семёнов, организатор мастермайндов в институте. Разбирали, как устроен мастермайнд и почему работа в группе предпринимателей помогает девелоперам расти быстрее.

1 ноября 2024 года · Онлайн, 18:00 МСК

Полное название. Прямой эфир о мастермайнде как формате обучения.

Спикер. Сергей Семёнов — сооснователь школы модераторов Mastermind Groups, коуч ICF.

О чём был эфир

Мастермайнд — формат, в котором собираются предприниматели из разных сфер и с разным опытом. Они вместе разбирают сложные вопросы друг друга. Двигает вперёд сама группа: перед людьми, которые помнят твои обещания, сложнее отложить дело.

Сергей — сооснователь школы модераторов Mastermind Groups и коуч ICF. Он ведёт группы для топ-менеджеров крупных российских компаний, среди его клиентов Сбермаркет, Ростелеком и Билайн. На эфире разобрали три темы:

  • Что такое мастермайнд. Чем формат отличается от других видов делового общения и в чём его преимущества.
  • Мастермайнд в своей компании. Как выстроить такую форму работы у себя и повысить личную и групповую эффективность команды.
  • Опыт института. Как устроены мастермайнды в институте, чтобы у участников не оставалось незакрытых вопросов.

Что получили участники

Понимание формата изнутри и готовые принципы, которые можно перенести в свою команду. Для института эфир стал подготовкой к запуску собственных мастермайндов. Константин Пороцкий пригласил Сергея по простой причине: за годы в бизнесе он убедился, что обмен идеями и опытом открывает возможности, до которых в одиночку не додумаешься.

Коротко по теме

Несколько вещей, которые полезно держать в голове, если вы хотите попробовать мастермайнд:

  • Группа небольшая. Обычно это несколько человек, чтобы каждый успел разобрать свой запрос и получить обратную связь.
  • Нужен модератор. Без ведущего разговор быстро превращается в обмен мнениями. Модератор держит регламент и следит, чтобы каждый ушёл с решением.
  • Запрос формулируют заранее. Чем конкретнее вопрос, тем полезнее ответы группы.
  • Важны договорённости. Конфиденциальность и обязательства до следующей встречи делают формат рабочим. Без них это просто приятная беседа. Регулярные короткие встречи дают больше, чем одна длинная сессия в год.
  • Разный опыт полезнее одинакового. Когда в группе есть девелопер, подрядчик, финансист и маркетолог, каждый видит задачу со своей стороны. Решения получаются объёмнее.
125участников
Прямой эфирформат
онлайнкак проходило

АНО ДПО «Институт проектного менеджмента» · ipmdv.com

Обсудить ваш проект

Расскажите о земле или проекте — вернёмся с честной оценкой потенциала и планом первых шагов. Без обязательств.